Mostrando entradas con la etiqueta mark zuckerberg. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta mark zuckerberg. Mostrar todas las entradas

viernes, 6 de septiembre de 2013

LO PEOR DE TRABAJAR EN FACEBOOK.





A principios de este este 2013, Facebook fue elegido como la compañía por excelencia para trabajar. Sin embargo, parece que no todos están de acuerdo con este galardón. El diario The Telegraph ha recopilado las que son las críticas que tienen los empleados hacia la empresa para la que trabajan.

1. Largas horas de trabajo. Según asegura Keith Adams, ingeniero de Facebook, se espera de él que trabaje 24 horas al día, siete días a la semana durante seis semanas del año: Durante los servicios de guardia los ingenieros son los responsables de mantener los servicios en funcionamiento. Durante esas semanas no puedo salir de la ciudad los fines de semana.

2. Falta de privacidad. Los empleados denuncian que tienen que trabajar en todo momento sin ninguna clase de privacidad.

3. Falta de enfoque. Estamos creciendo muy rápido y nunca han hecho hincapié en la organización, en la estabilidad, denuncia uno de los empleados. O hay instrucciones claras, todo parece un juego de adivinanzas. A mí me han llegado a acusar de que me faltaba intuición profesional, asegura por su parte otro trabajador.

4. No tan emocionante como parece. Probablemente ha sido mi peor experiencia profesional hasta la fecha. Tuve muy poco apoyo en la orientación trabajando para dos de los peores líderes que he conocido, explica un empleado.

5. Mala actitud de los ejecutivos. Refiriéndose al fundador y CEO de Facebook, Mark Zuckerberg y otro de sus líderes, Sheryl Sandberg, uno de los trabajadores se queja de que los dos pasan demasiado tiempo en actividades extracurriculares.


Fuente: Abc.

martes, 20 de agosto de 2013

SIN RECOMPENSA UN HACKER QUE ENCONTRO FALLO EN FACEBOOK






Khalil  Shreateh, el «hacker» palestino que halló recientemente una vulnerabilidad en Facebook no ha recibido una compensación económica por parte de la compañía pese a informarle a la mayor red social del mundo de un fallo en su plataforma.

Sin embargo, para que su esfuerzo no caiga en saco roto la comunidad de informáticos ha recaudado más de 6.000 dólares para recompensar sus esfuerzos. El experto en seguridad Marc Maiffret lanzó una campaña en favor del «hacker» palestino.

Shreateh escribió en su blog que halló la manera para que los usuarios pudieran romper la seguridad de Facebook y publicar en los muros de un usuario incluso sin tenerlo agregado como contacto. Tras denunciar que el equipo de seguridad de la compañía ignoró sus comentarios decidió escribirle un mensaje directamente a su creador, Mark  Zuckerberg, para advertirle del fallo.

En un primer momento, el equipo de Facebook explicó que no se trataba de un fallo, por lo Shreateh consideró necesario comentarle el supuesto problema al propio Zuckerberg. La compañia corrigió el problema, pero se negó a pagar Shreateh una recompensa argumentando que había violado los términos de uso de su servicio mediante la publicación de mensajes en páginas de otros usuarios sin su permiso.

«Yo podría vender la información sobre el fallo en sitios web de hackers negros y ganar más dinero que Facebook me podía haber pagado», ha señalado Khalil Shreateh en una entrevista con CNN. Facebook inauguró en 2011 su programa de recompensas en caso de detectar fallos y, según recoge «Wired», ha llegado a pagar hasta un millón de dólares en los últimos años a «hackers» por haber ayudado a «mejorar su seguridad».

Facebook suele pagar unos 500 dólares por «bug». Dos «cazadores de errores» fueron incluso contratados por Facebook. «Nuestro programa de recompensas de errores nos permite aprovechar el talento y la perspectiva de las personas de todos los orígenes, de todas partes del mundo»,  ha escrito la compañía en su sitio web.

Fuente: Abc.